مستحقات نهاية الخدمة في الامارات

في حال عمل الموظف لمدة تجاوزت خمس سنوات عندها يستحق مكافأة نهاية الخدمة التي تحتسب على أساس الراتب الأساسي لـ 30 يوما عن كل سنة إضافية بشرط أن لا تتعدى مكافأة نهاية الخدمة إجمالي رواتب سنتين من العمل.

مستحقات نهاية الخدمة في الامارات. مركز الاتصال 800 60 تم تحديث الموقع في. سبتمبر 29 2020 أغسطس 26 2020 بقلم mohamed ali cpa cfe cica شهدت قوانين العمل تطورا كبيرا منذ قيام الثورة. جائزة الامارات للتوطين هي جائزة سنوية تمنحها وزارة الموارد البشرية والتوطين لدعم وتكريم الرواد في توظيف الموارد البشرية المواطنة في القطاع الخاص. مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص.

التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة. احتساب مكافأة نهاية الخدمة في الامارات. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. يستحق المواطنون العاملون في القطاع الحكومي والقطاع الخاص معاشا ومزايا أخرى عند الوصول إلى سن التقاعد وهو 49 عاما أو بعد الخدمة لمدة 20 سنة لدى صاحب العمل.

طالع جميع المعلومات التي تحتاجها بشأن أحكام وقوانين مكافئة نهاية الخدمة في العقود محددة المدة وغير محددة المدة للعمال الأجانب في دولة الإمارات.