حساب نهاية الخدمة في الامارات

هي خدمة مرخصة من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين بموجب شراكة مؤسساتية مع القطاع الخاص تقدم من خلالها خدماتها نيابة عن الوزارة وتحت إشرافها وبما يتوافق مع معايير برنامج الإمارات للخدمة الحكومية المتميزة.

حساب نهاية الخدمة في الامارات. مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة t احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة المستحقة بناء على مدة الخدمة الفعلية أو من خلال إدخال تاريخ نهاية الخدمة المتوقع كحد أقصى 19 سنة و 11 شهر. يستحق المواطنون العاملون في القطاع الحكومي والقطاع الخاص معاشا ومزايا أخرى عند الوصول إلى سن التقاعد وهو 49 عاما أو بعد الخدمة لمدة 20 سنة لدى صاحب العمل. إحتساب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات.

في حالة إن كان العقد محدد المدة فإن العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة المستمرة مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته و لا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة وفقا للمادة 132 من قانون العمل. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة بالمملكة. مكافأة نهاية الخدمة تعتبر حق من الحقوق الخاصة بالموظف على صاحب العمل وواجب على صاحب العمل دفعها للموظف عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل غير محدد المدة أو محدد المدة. إستقلت قبل فترة نهاية العقد أو من دون إعطاء أي بلاغ فلن تستفيد من حساب نهاية الخدمة.

طالع جميع المعلومات التي تحتاجها بشأن أحكام وقوانين مكافئة نهاية الخدمة في العقود محددة المدة وغير محددة المدة للعمال الأجانب في دولة الإمارات. سنتناول اليوم في هذا المقال أكثر الحالات شيوعا حول هذا الموضوع عسى أن نساعد البعض في تكوين فكرة أولية عن حساب مكافأة نهاية الخدمة في دولة الامارات. 2015 وجدنا بعض التعقيدات في حساب نظام المكافآت وأدركت.